I. Expatriates

Eine internationale Entsendung stellt Manager/innen und ihre Familien vor große physische und psychische Herausforderungen. Die Misserfolgsrate in den GUS-Ländern beträgt laut einer Studie des IFIM (Institut für interkulturelles Management in Rheinbreitbach) 30%.
Auszug aus der Studie
Kriterien für erfolgreiche internationale Entsendungen

Die Erfolgskriterien für die schnelle Eingewöhnung und einen guten Start in Alltag und Beruf sind hohe Anpassungsfähigkeit an unbekannte kulturelle Strukturen, breite Handlungsfähigkeit und hohe Verhaltensflexibilität trotz Stress und undurchsichtigen Situationen.
Die persönliche Eignung der in Russland Tätigen ist für eine erfolgreiche Entsendung wichtiger, als die rein fachliche Kompetenz und berufliche Qualifikation! Wer hier bereits vor der Ausreise vorsorgt, erhöht seine Chancen auf Erfolg.

Sie möchten sich selbst testen?
Nutzen Sie den »Intercultural Balance Questionnaire«* von unserem Kooperationspartner CNT, um zu erfahren, wie offen Sie für Neues sind, worauf Sie in unsicheren Situationen achten und wie Sie in der Fremde Entscheidungen treffen!

* Falls Sie nicht direkt zum Beginn der Testfragen geleitet werden, wenden Sie sich für ein Passwort an Frauke Feldhusen fr.feldhusen@cnt-gesellschaften.com 

Interkulturelles Coaching Einzelunterstützung und gezielte Begleitung zur Landesvorbereitung, während der Anfangsphase, in Konfliktfällen und besonderen Situationen	Interkulturelle Einzeltrainings Trainings zu den Themen Landesvorbereitung, Verhandlungen, Messe-auftritte, Präsentationen, Teams oder Meetings leiten (Russland, Ukraine, Belarus, Kasachstan, Uzbekistan) Beispielkonzept »1x1 Geschäftskontakte«
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Unsere Leistungen bieten Ihnen persönliche Unterstützung, schneller in Russland anzukommen, sich besser zu orientieren und effektiver mit Ihren Kollegen, Kunden und Mitarbeitern zu arbeiten!